Можете скакать дальше: украинские кадровики отказывают активистам майдана, кому они нужны на работе? Жуткие итоги «революции достоинства» обрекли Украину на жалкое прозябание. Страна стойко ассоциируется, но не с ЕС, а со зловещим диагнозом «банкротство», пропустив далеко вперед самые стойкие символы дремучести, и продолжая доказывать, что и антипод совершенства беспределен.

Каковы шансы обратных процессов — вопрос дискуссионный. Быть однозначными не рискуют уже даже матерые эксперты, особенно, в прогнозе что все когда-нибудь устаканится.

Тем временем, украинские предприниматели, которые ещё на плаву и которые посообразительнее, учитывают горький опыт «майдана», и внедряют меры, дабы не обратить в небытие и свой бизнес. Посредством отсечения кадров, склонных к известному скаканию.

О новых тенденциях в работе эйчаров сообщила экс-нардеп Украины Елена Бондаренко.

«Тенденция в работе кадровиков. Изучают профили в соцсетях на предмет участия или сочувствия майдану (майданам, бунтам, радикальным тусовкам) и отказывают тем, кто отметился.

Объяснение довольно простое. Нужны критически мыслящие. Думающие. Индивидуалисты, а не стадо. Социально адаптированные. Отвечающие за свои поступки. Гибкие в переговорах и не склонные к агрессии. У тех, кто скакал, этих качеств и в помине нет», — отметила Бондаренко в Facebook.

«Профиль в соцсетях отражает внутренний мир кандидата на должность. Страховка кадровику», — пояснила также Елена.